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メンター制度

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グラウドの人事考課は、平等な評価・処遇、制度の透明化、社員の育成、理念の浸透、『楽』の実現、雇用の安定を基本方 […]

新しい採用のかたち

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こんにちは。グラウド株式会社です。 オンラインミーティングやテレワークの普及が加速する中、グラウドでも新たな動 […]

まだまだ気は抜けません!

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みなさんこんにちは。 グラウドでは先日ブログでも紹介した通り、在宅ワークなどで現在の感染症拡大防止に努めている […]

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こんにちは。 今グラウド株式会社では、”テレワーク”体制を構築しています。 以前からその動きはあったものの、急 […]

新卒採用をスタートしました!

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2021年卒業の方を対象に、新卒採用をスタートしました! グラウドにとって、新卒採用とは初めてなチャレンジです […]

表彰おめでとうございます🎊

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先日、本社内でクライアントコンテストで表彰されたという東北の噂を聞きつけました! ということで、今回は早速井上 […]

もう石川ボーイなんて呼ばせない

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グラウド人インタビュー vol.6 ~石川直樹 ~ 最近は大阪営業所がぐいぐい伸びてます。 大阪営業所を立ち上 […]

強くなれ!2デイズin福岡

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2020年3月5日、6日は経営会議の開催日です。 経営会議は、半期に1度開催される会議で、今期の振り返りと来期 […]

モンゴルのプロジェクトが始動します!

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グラウド人インタビュー vol.4 ~  白石浩之  ~ 弊社がサポートしているプロジェクト「Paxmongo […]

感謝の言葉

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グラウド人インタビュー vol.3 ~  中村花実  ~ 普段の業務の中で、お客様から感謝の言葉をいただく機会 […]