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ナレッジシェアTOP10、発表!

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ナレッジシェアとは、グラウドの自社活動です。業務上やそれ以外で知りえた情報や知識等を社内で広めたり、優良事例の […]

マジで難しいRPA資格に挑戦成功!

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グラウド人インタビュー vol.7  ~ 木場迫直哉 ~ 皆さんはRPAって聞いたことがありますか? 本社の木 […]

植物ファミリー〜オフィスの癒し〜

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白石CEOが新しい植物を持ってオフィスに来ました。サイズは小さいですが、日本の独特な美しさに溢れています。 そ […]

「最高の教育を、世界の果てまで」

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グラウドは、現在、3つの団体を支援しています。今回は支援しているNGO組織「e-Education」を紹介した […]

会社のみんなをつなぐツール

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グラウドは、7年間の成長の中で、9つの事業所を設置するまでに至りました。メンバーは全国に点々としており、会社の […]

Webデザイナーの思い

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グラウドホームページのWebデザイナーの、三浦亮さんです。 初めて会社の公式サイトを見たとき、洗練されてすごく […]

生産性が上がったワケ vol.1

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3名体制(残業各自40時間以上)だった総務部門が、人数削減、時間削減などの劇的な変化を遂げたワケ。 思い起こせ […]

SMILE SCOREはじめました

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SMILE SCORE(スマイルスコア)は経営者が従業員の本音に気づくための ホットラインツールです。1日1回 […]

Nice!Clap!

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皆さん、こんにちは! 今日はグラウドのNice!Clap! という活動を紹介したいと思います。 Nice!Cl […]

メンター制度

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グラウドの人事考課は、平等な評価・処遇、制度の透明化、社員の育成、理念の浸透、『楽』の実現、雇用の安定を基本方 […]