新しい期がスタートしました🌸Glowdにとって、また一つ新しい挑戦の一年が始まります。 振り返れば、これまでの歩みは決して一直線ではありませんでした。社会や業界の変化、事業環境の変化の中で、私たちは何度も立ち止まり、考え、方向を見直しながら進んできました。 しかし、その中でも変わらなかったものがあります。それが、Glowdの理念である 「楽一文字」 です。 ここでいう「楽」は、単なる楽しさではありません。仕事の中に意味を見出し、仲間とともに価値を生み出し、関わる人すべての人生を少し豊かにしていく——そんな創造的な「楽」を私たちは大切にしています。 これまでGlowdは、多くの取引先様やパートナーの皆さまに支えられながら、さまざまな事業やプロジェクトに取り組んできました。 そして今、私たちは次のステージに向けて、組織・仕組み・事業のすべてを少しずつ進化させています。 例えば、 これらはすべて、「より良い仕事をするための基盤づくり」です。 Glowdの価値は、単なるサービスや技術だけではなく、人が持つ問題解決力や提案力、そしてチームとしての力 にあります。 その力を最大限発揮できる組織をつくること。それが、これからのGlowdの大きなテーマの一つです。 また、新しい期では、これまで以上に「挑戦」を大切にしていきたいと考えています。 変化の大きい時代だからこそ、現状維持ではなく、小さくても一歩踏み出すことが重要です。 失敗を恐れるのではなく、そこから学び、次に活かしていく。そんな前向きな挑戦を、組織として応援していきたいと思っています。 これからもGlowdは、仲間とともに、そして多くの皆さまとともに、「楽」を生み出し続ける会社でありたいと考えています。 本期もどうぞよろしくお願いいたします。

こんにちは。グラウド広報担当です。 去る2月13日手術を行いました。 とは言っても簡単な手術です。（時間にして15分だそうです。短すぎて滅！） 今回、会社の健康診断が9月にありました。 結果が届いたのは12月、、、経過観察、再検査、要精密検査合わせると５件。 「これが40代ってやつか…！」 ということで、私はこういうの早く再検査行きたがるので、すぐに予約。 12月19日に要精密検査を行いました。この時検査で引っかかったのは”子宮頚部高度異形成”でした。 そして細胞を取られるという何とも言えない時間が過ぎ、結果が年末に届きます。中身は「要治療」でした。 1月に再度検査結果の話を聞きに病院に行くと、もう「手術してその部分だけとっちゃいましょう！」という何とも軽めな感じで話が進み。 身内の勤務する大きな病院に紹介状を書いてもらうことになりました。 そして「じゃあ、2泊3日の手術になります。時間あるんだったら、術前検査、今日しちゃいましょう！」とその日に全部術前検査が終わり。 仕事が早いとはまさにこのことです。 入院当日は、特にすることもないのですが頻繁に看護師が部屋に来るのでおちおち寝てもいられず。 風呂の時間も決められているのですが、なんと14時。早くね？ 手術当日。朝から絶飲食を決め込んで手術室に”歩いて”向かいます。 よくある、家族がベッドの横でついてくるとかいうことはありません。セルフです。 手術室に入って、眠くなる点滴みたいなものをされたあとはもう記憶がなく、一瞬で終わっていました。 目が覚めても下半身麻酔が取れず、5時間は寝たきりです。 その日は晩御飯から普通に食べていいということだったので、入院で楽しみだったのは黙ってても御飯がでてくるという神環境でした。 本当に人が作ったごはんはありがたい上においしい。 そんなこんなで、無事に3日目の朝に退院したんですが、2週間は運動なんかは禁止（腹圧がかかるものは禁止）。 そして入浴は1か月禁止、という日々が始まります。（継続中です） 皆さんに伝えたいことは、「自分のために健康診断に行こう」ということです。 ちょっとした病気で、時間もお金もかかるしなにより生活に制限ができる。 会社で設けている健康診断は年に一度にある単なるキッカケにすぎません。 会社に行けと言われるから行くでもいいと思います。 再検査もそれでその後の健康が見込めるのであれば、ちょっと時間もお金もかかるけど自分のために行くべきです。…

今回は、毎日の積雪により通勤時間の大幅な調整が必要となっている地域、 青森県で勤務する社員に、少しお話を伺いました。 普段、私たちがどれほど不自由なく移動できているのか。 このインタビューを通して、改めて気づくことがあるかもしれません。 また、雪の中でも長時間の移動を重ねながら、 日々勤務先へ通ってくれている仲間がいることを、ぜひ知っていただきたい。 そんな思いから、今回のインタビューを行いました。 それでは、青森の今さんから伺ったお話をお伝えします。 青森の雪の日の通勤について 今さん「 雪国では、積雪が2メートルを超えても電車やバスが止まらないのが基本です。 雪を理由に休んだり遅刻したりすることはほとんどなく、間に合うように各自が調整します。 ただ今年は異常で、毎日40〜50cmの雪が降り続き、 1か月近く除排雪が入らない状況でした。 ブルドーザーは入りましたが最低限の整備のみで、その影響で電車は止まりました。 私は10時出勤ですが、雪の日は7時15分に家を出ます。 小道から国道に出るまでの数分が一番大変で、 どの道を通ればスタックしないか祈りながら進みます。 道幅は車1台分しかなく、対向車が来た場合は広い場所で待ち、 通り過ぎてから再出発します。 国道に出ると渋滞はありますが道の状態はまだ良く、 流れに任せて1時間半から2時間かけて向かいます。 雪道では急ブレーキを避け、譲り合いと助け合いを大切にしています。 スタックした際には近所の方が手伝ってくれることもあり、 車にはスコップやスノーブラシを常に積んでいます。 水不足の心配がなく、肌が乾燥しにくいのは雪国ならではの利点ですが、 雪が解けて春になる日を心待ちにしています。」 雪国の皆さん、長時間の運転が続く日々かと思います。…

「丸山さんにお願いしたら？」と言われる理由 今週の社員紹介は、入社2年ちょっとの丸山さん。 プロジェクトマネージャーとしてモバイル系事業全体を見渡しながら、 必要とあらば別事業部の業務にも自然と手を伸ばす。 そんな働き方を、今では多くの部署が当たり前のように頼りにしています。 「何かあったら丸山さんへ」業務理解の速さや深さだけでなく、多種多様な現場や立場に寄り添いながら動いてくれる安心感があるからかもしれません。 また、場の空気を和らげるユーモアも丸山さんの魅力。 忙しい中でも、ふっと笑いが生まれる瞬間があり、周囲からの信頼と人気、どちらも厚い存在です。 ちなみにお昼ご飯は、ほぼ毎日ファーストフード店。しかも同じメニュー。笑このブレなさも、丸山さんらしさのひとつかもしれません。 そして今回、 「広報で誰を取り上げようかな？」と考えたときに 自然と「丸山さんは？」と浮かんだのも、 こうした日頃の姿があってこそだったように思います。 嫌な顔ひとつせず、さっと対応してくれる“神対応”。 簡単なようで、なかなかできることではありません。 こうした姿勢が、 一つひとつの仕事の丁寧さにつながっているのかもしれません。

何を並べるか？そう「価値観」です。 今回のValuesカードでは、「仕事にとって、何を一番大切な価値観とするか」をテーマに進めました。 ホームページをリニューアル中のため、より「メンバー」を知っていただけるようなメンバーページを作成しています。その中で我々が取り組んいるのは、メンバーひとりひとりが大事にしている「仕事に対する価値観」を改めて考えるということです。 今回は（前回もでしたが）、”Values　Card”というオンラインでもできるツールを使って、ＺＯＯＭで実施！（久しぶりの開催に手順覚えてなくて準備だけで３０分経過してしまいました。） そして選抜メンバーは、今期・前期で月間ＭＶＰに選ばれたメンバーです。ひとり「あたし選ばれてないんちゃうかな～」と言ってましたが、姉さんにはいてもらわないといけないんで！笑 まずは、山札から１枚引いて、手元に合計６枚のカードが残ります。そこから「一番いらないカード」を捨てていくんですが、これがなかなか難儀です。 今回のメンバーは割とさっさと捨てて行ってくれたのでスムーズに進行できましたが。やっぱり「え？！それ捨てて大丈夫？！笑」なんかいう言葉が飛び交いました。笑 不思議だったのは、特別な説明をしなくても、全員が自然と同じ考え方に辿り着いていたことでした。 みんな一番大事な「価値観」があって、それを成立させるために残りの４枚のカードがあるということです。例えば、”自由”が一番大事だという人は、自由を主張するには”計画性”が必要だったり、その上で成り立つ”挑戦”があると説明していました。 そろったカードを見て「あ～これまんま清水さんやん！」というように、人となりを表したようなカード構成の方もおられました。 迷いながらも、笑いながら、それぞれが自分なりに仕事をどう捉えているかを言葉にしていく時間は、その人の”軸”を作るものを知る時間になり、堅すぎないかつ和気あいあいした空気に包まれていました。 軸がある人は、強い。そりゃＭＶＰ取れるよな。そんなことを改めて感じることのできる時間になりました。 さて、残すはＩグループ、Ｎグループです。今月中に開催しますので、どうぞお楽しみに！

新キャラクター「おぃかわ」誕生のお知らせ このたび、グラウドの新キャラクター 「おぃかわ」 が誕生しました。 きっかけは、この夏のドリームピッチにて、岩手県の社員、及川が 「グラウドのキャラクターを作りたい」という想いを発表してくれたことです。 その後、及川本人が原画を制作してそれをベースに調整を加え、実運用を想定した形でキャラクターとして完成させました。 ◆ モチーフ グラウドの象徴：雲 及川さんの特徴：メガネと髪型 その他の要素を組み合わせ、現在のフォルムになっています。 ◆ 名前について 名称は、発案者である「及川」さんのお名前をヒントに、 「追い（＝マシマシ）」と「可愛い」というニュアンスを掛け合わせたものです。 ◆ 第1弾のリリース内容 グループウェア内の「チャット」のリアクション機能に、全10種類のリアクションボタンを追加しました。 日々のやりとりの中で、気軽に利用できます。 今後も、さまざまな場面で「おぃかわ」が登場していく予定です。 社員からの要望であたらしいスタンプが誕生するとかしないとか…？ どうぞお楽しみに！ 「おぃかわ」製作委員会一同

2025年の各エリアの周年祭で行われた、ドリームピッチコンテストにて、近藤さんが長年の夢が叶いました！ 近藤さんのドリームピッチの内容は、 「いいマンションに住みたいです！もう何年も前からずっと言い続けているんですが、なかなか実現できていません。今年こそ叶えたいと思っています。家具や生活環境を整えて、少しいい暮らしがしたい。そうすることで、日々の仕事へのモチベーションも上がると思っています。見栄も少しありますが、いい家に住んでいるという感覚が自分を前向きにしてくれるんです。転勤でも構わないので、会社のサポートもいただきながら、実現に近づけたらと思っています。」 というものでした。 実は、今までのドリームピッチでも毎回おっしゃっており、審査員からも「自分で好きなように引っ越せよ（笑）」と流されていました。 しかし今回は「関西で案件があり、転勤という形なら実現できる！」となり、 「転勤に伴う引越しの機会と、特別にかっこいい部屋にありそうなアイテム（アレクサ）」が会社から提供されました！ ということで、近藤さんにインタビューです！ Q.長年の夢が叶って、生活環境がガラッと変わったかと思いますが、仕事へのモチベーションは上がりましたか？ A.はい、毎日覚えることが多く大変な面もありますが、職場の環境や居住環境も整っているので仕事へのモチベーションは上がってます。  Q.今のおうちのお気に入りポイントを教えてください。 A.浴室乾燥の機能がついていて、今まで使ったことがなかったので、天候を気にせず洗濯ができることが気にいってます。 あと、10階の部屋なので夜景がそこそこ綺麗なところも気にいってます。あと、いただいたアレクサを置いている写真の場所も気に入っています！  Q.地元仙台から兵庫への転勤でしたが、地域性とかで驚いたことはありますか？  A.歩行者の人が赤信号をふつうに無視するのは驚きました。関西の人？はそうなのかって思いました。 Q.会社からのプレゼント（アレクサ）は使いこなせてますか？  A.今のところYouTuber見るくらいしか使えてなくてこれから色々使いこなしていきたいです。 Q.最後に次の夢を教えてください！ A.タワマン買います。 近藤さん、ありがとうございました＆おめでとうございました！ 次回、夢を叶えるのは果たして…

当社では、社員一人ひとりの「好き」や「応援したい気持ち」を大切にする取り組みとして**ODA休暇（O：推し／D：大好き／A：アクティビティ休暇）**を導入しています。 ODA休暇とは、自分が好きで応援したい対象のために過ごす日を有給休暇として取得できる制度です。今回は2025年に、社員のみなさんがどんな“推し活”を楽しんでいたのかをいくつか抜粋しお届けします。 家族との時間が心を満たす👀 『ODA休暇を利用して推しである息子（4歳）・娘（2歳）の保育園の発表会へ。毎年発表会は子の成長を感じられて、驚かせてくれる子供たちにうるっとさせられ、日ごろから向き合ってくれている保育園の先生方にも感謝です。』 『妻と旧婚旅行で福岡に行きました！初めての福岡、美味しい物を食べてあちこち見て回って満喫出来ました！』 大切な人と過ごすひとときが、日々の活力につながっている様子です。心に残る時間を大切にできることが前向きに働く力につながっているのかもしれません。 🎭 “好き”をぎゅっと詰め込んだ一日 『「ミュージカル梨泰院クラス」を観劇してきました！「ちいかわレストラン」にも寄ってグッズを購入したり、念願の「ちいかわベーカリー」にも寄って、パンとグッズを購入してODA休暇を満喫しました🎉』 まさに推し活フルコースの一日。好きなものに囲まれた時間が、最高のリフレッシュになったようです。 ライブで推しを全力応援⚡ 『聖飢魔Ⅱが【長崎】でライブをしてくれたので参戦してきました！数年前からファンになった私は地元での開催は初めてだったのでうれしかったです！』 『SOPHIAのライブに行ってきましたー！笑いも涙も満載でストレスがどっか行っちゃうくらい楽しいライブでした。』 推しの存在が日常に元気をくれ、心が動く瞬間を大切にできるのもODA休暇ならではの魅力ですね✨ 夏のおでかけでリフレッシュ🍉 『野球観戦に行ってきました～！⚾️🔥球場メシに夢中になりすぎて、気づいたら試合終わってました（ウソです）笑』 『大曲の花火へ行ってきました🎆とにかく圧倒されっぱなしで、写真や動画を撮ろうにも花火が大きすぎて画角に入らなかったです😂』 夏ならではの特別な瞬間を、しっかり心に刻んだ一日だったようです。 地元でほっこり＆うれしいニュースも🌹 『地元での時間を楽しみました✨ 地元を離れると、友人や家族と会う機会が減るため、一回一回の出会いを大切にしたいと思いました。』 『ODA休暇を利用させていただき、熊本に帰省し12月20日に入籍しました。今後はこれまで以上に仕事にも真摯に取り組んでまいりますので、引き続きどうぞよろしくお願いいたします！！！』 地元に帰って家族や友人との時間を満喫した方も多くいらっしゃいました。そしてなんと、ODA休暇を使って入籍した方も！これぞ推し活です✨ 今回ご紹介したように、ODA休暇は「自分にとって大切なもの」や「応援したい存在」と向き合う時間をつくるための制度です。 家族との時間、推しの応援、旅行や趣味、そして人生の節目まで。それぞれの“好き”が、日々の原動力になっていることが伝わってきました。 これからも当社は、社員一人ひとりが自分らしく前向きに働ける環境づくりを大切にしていきます。

新年のご挨拶 新年あけましておめでとうございます。旧年中は、グラウド株式会社に多くのご支援・ご縁をいただき、誠にありがとうございました。 昨年は、業務内容や体制の変化に向き合いながら、改めて「仕事の本質とは何か」を考える一年でもありました。それは、成果やスピードだけでなく、どのような姿勢で、誰のために向き合うのかという点です。 さて、当社グラウドにはモンゴル出身の社員が2名在籍しています。 せっかくなので、モンゴルの馬の話をしたいと思います。 モンゴルでは、馬は単なる移動手段ではなく、”生きるためのパートナー”として大切にされているそうです。 速さや派手さよりも、迷ったときに正しい方向へ導いてくれること。本当に困ったときに、身を委ねられること。 私たちもこうして寄り添えるパートナーという存在でありたいと思っています。 私たちは日々の業務の中で、準備を怠らないこと、相手の立場を想像すること、そして最後まで責任を持つことを大切にしてきました。 こうした積み重ねは、すぐに形として表れるものではありません。それでも続けていくことで、少しずつ信頼となり、次のご相談や新たなご縁へとつながっていくと信じています。 2026年も、一つひとつの仕事に誠実に向き合いながら、皆さまにとって身近で、頼れる存在であり続けたいと考えています。 そして最終的に、「困ったらグラウド」そう思い出していただける企業であることが、私たちの目指す姿です。 本年もどうぞよろしくお願いいたします。 …モンゴル人社員に実際のところを聞いたら、馬はほったらかして気づいたらいなくなっているそうです。大草原を探し回ってようやく見つけて連れて帰ると言っていました🐎

こんにちは。グラウド広報担当です。 2025年も残りわずかとなりましたので、年末のご挨拶を申し上げます。 今年も一年、大変お世話になりました。また、日頃より弊社ホームページやブログをご覧いただき、心より御礼申し上げます。「週1回更新」を必達目標に掲げ、試行錯誤しながら情報発信を続けてまいりました。 ここで、グラウド株式会社の2025年を少し振り返らせていただきます。 若手社員の中から案件を任せられるプロジェクトマネージャーが誕生し、AIの活用によって人事制度をはじめとする各種制度の高度化が進みました。また、システム開発部門の体制強化によりグループウェアのアップデートが実現し、社内コミュニケーションのさらなる活性化にもつながっています。中でも、ISMSの取得を自社完結で実現できたことは、今年の大きなトピックスの一つです。 事業部門においては、関西エリアを中心とした保守サービスや医療機関向けスキームが大きく成長しました。関東エリアでは、農業DXの一端を担う新たなビジネスが立ち上がり、九州エリアのモバイル系事業では、多くの登録社員の入社により、イベントラインの確保と売上拡大にも貢献することができました。 全社一丸となって健康経営を目指し、邁進してきた一年でもありました。グラウド株式会社は2025年を「地ならしの年」と位置づけ、来年度に向けて、社員が安心して働ける環境づくりと、お客様・関係各社の皆様に「グラウドと仕事がしたい」と思っていただける組織運営を、より一層心がけてまいります。 年末年始はご多忙のことと存じますが、くれぐれもご自愛のうえお過ごしください。2026年が皆様にとって素晴らしい一年となりますよう、心よりお祈り申し上げます。 一年間の感謝の気持ちを込めて、歳末のご挨拶とさせていただきます。それでは、どうぞよいお年をお迎えください。 2026年も、何卒よろしくお願い申し上げます。