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by GLOWD INC.

気づきが一歩目。リスクマネジメント研修、実施中!

気づきが一歩目。リスクマネジメント研修、実施中!

グラウドでは、さまざまな“リスク”に対する意識を高めるために、全4回の「リスクマネジメント研修」を行っています✨✨堅苦しい内容に聞こえるかもしれませんが、実はとても身近で、ちょっと立ち止まって考えるきっかけになるような内 […]

プライドを持ちながら、プライドを捨てる

プライドを持ちながら、プライドを捨てる

今年で入社13年目の”グラウドのアネゴ”そして”THEグラウド”と言っても過言ではない、野地岡さんにインタビューをしました! ★まず、グラウドに入社してから経験された業務を […]

バリューズカード

バリューズカード

こんにちは。グラウド広報担当です。 最近グラウドではホームページの改修工事を行っています☝️ その中でメンバーページを充実させるべく導入したのが、バリューズカードです。 今回はモデルを5人選んでやってみました。 テーマに […]

「信じて見守る」スタンス

「信じて見守る」スタンス

先日、育児休業中の社員に久しぶりに連絡を取りました。福岡にいる社員と「社内で部活を立ち上げよう」という話をしていた際、自然と彼女の名前が挙がったのがきっかけです。彼女は3人目の出産後、現在も育休中で、予定どおりであれば1 […]

あなたはもう使った? “知らなきゃ損” な福利厚生!

あなたはもう使った? “知らなきゃ損” な福利厚生!

皆さん、福利厚生制度、うまく活用できていますか? グラウドでは、仕事もプライベートも充実させられるように、さまざまなサポート制度を用意しています。主な制度の利用状況をまとめましたのでご紹介します✨ すでに使っている方も、 […]

AIつかお、って伝えなきゃ🦉

AIつかお、って伝えなきゃ🦉

こんにちは。グラウド広報担当です。毎年4月は経営会議の季節。 全役員(執行役員含む)が参加する、四半期に一度の会議です。 内容は、営業のことから社内の制度のことまでと幅広く展開されます。 希望者がいれば、(正社員のみです […]

冷や酒と親の意見と職能研修は後から利く

冷や酒と親の意見と職能研修は後から利く

グラウドでは、昨年ごろより「職能研修」というものを取り入れています。 職能研修とは、外部機関のアロンジ合同会社様のご協力のもと、社会活動で求められる9つの職能(社会共通能力)を学ぶためのものです。 研修の流れは ①「AI […]

🌸ひらめきモード満開🌸

🌸ひらめきモード満開🌸

新しい季節がはじまる春。 今回は「この春、やってみたいこと」というテーマで、平川さんと中村さんにインタビューしてみました📝✨ 🎨 平川さん「絵を描いてみたい!」 【Q1】この春、やってみたいことは?絵を描いてみたいと思っ […]

新しいプロジェクトマネージャー

新しいプロジェクトマネージャー

こんにちは。グラウド広報担当です。 グラウドの期首は3月。新しい期が始まって、1ヵ月が経過しました。 今回は、その新年度を迎えたタイミングでプロジェクトマネージャーに着任した、假水くんをご紹介したいと思います。 假水くん […]

楽アワード12月MVP受賞者発表!

楽アワード12月MVP受賞者発表!

今回もやってまいりました、楽アワード! 12月のMVPに輝いたのは、兵庫EP層アカウント営業部門の近藤さんです🏅🌟 日頃から積極的に業務に取り組む姿勢が印象的な期待のルーキーの近藤さん。その功績を称え、今回MVPに選出さ […]