グラウド人インタビュー　vol.２ ～　 及川 信輔 　～ グラウドでは成果目標という評価制度を導入しています。毎月個人ごとに目標を設定し、自分で採点することで日々目標をもって業務に取り組むことができます。今回はその中で […]