CLAPってなんぞや？？
グラウドには社員の皆を繋ぐコミュニケーションツール！
その名も”CLAP”というものがあります！

CLAPにはチャット機能や、知識・経験を共有する”ナレッジ”、社員の挑戦を応援する”チャレンジ”、社員同士で「感謝」や「いいね」を伝えることができる”NICE”など面白い機能がたくさん搭載されています！！今回は、その中でも心温まる”NICE”について取り上げたいと思います！

入社して一か月半という短期間でCLAPの”NICE”を駆使している宇都宮さんに直撃しました！

Q:CLAPをどう思っていますか？
普段関わりのない人のことを知ることができるので面白いなと思いました！

Q: 積極的に行っている理由を教えてください
月に２回以上はナイスを使うように心がけています。新卒ということもあり、積極的に社内の人と関わっていこうという気持ちもありますが、何より社内の方が優しく接してくださっているので自然とナイスがあふれ出てしまいます（笑）

Q: 新しい福利厚生についてどう思いますか？
CLAPを利用するだけで感謝の気持ちを伝えたり、自分のことを応援していただけるだけでも素敵なシステムなのに、このような特典が付くとのことなので、より積極的に使用したくなりました！
宇都宮さんありがとうございました！！日ごろから感謝の気持ちが溢れていることはとても素敵なことですね🤗

Q: 新しい福利厚生ができました！！
CLAPにナレッジ・チャレンジ・ＮＩＣＥが投稿されると、1人1ポイントその投稿にCLAPポイントを送ることができます。簡単に言うと、イ〇スタグラムでいう「いいね」です、、(笑)新しい福利厚生とは、そのCLAPポイント数に応じてなんと！特典を進呈いたします！！200CLAPを取得すると、スタバカード１０００円分！400CLAP取得するとamazonギフト券2000円分もらえます！その他にもポイントを取得することによって様々なメリットがあります！！

皆さんも一緒にCLAPを盛り上げていきましょう(*￣0￣)/ オゥッ!!