こんにちは。グラウド広報担当です。

いや～暑いですね。福岡はもう半袖で過ごせるほどの日もあります。冷房をつけようとしているスタッフもいました。2月に冷房？

グラウドは２月が決算期。毎年毎年課題が見えます。課題があるってことは、解決できるってこと。

今年は新しく監査役を迎え、体制が大きく変わった年でもありました。外部からの意見やアドバイスをもとに少しづつ「感覚」でやっていたことも「明確な指標」を設けていきました。もちろんルールはルール。ですが、「規程」にばかり捕らわれていても進化は遂げられません。

誰でも道に迷うことが多々ありますが、グラウドの戻るべきは”企業理念”。理念に基づいた営業活動、社会貢献。これこそがグラウドのありたい姿であり目指すかたちです。

柔軟に社会のニーズに対応できてこそグラウド。今日やってることが明日変わっても、それがグラウド。常に同じことをしているわけにはいきません。
おっと、グラウドの社訓は”水五則”です。

洋々として大洋を充たし発しては蒸気となり雲となり雨となり雪と変じ霰と化し凝しては玲瓏たる鏡となりたえるも其性を失はざるは水なり

水五則の５番目です。水の様に、常に変幻自在でありたいですね。

そして２月は社長の誕生日。本日はケーキを買ってきて、お祝いしました。（結構こじんまりですが）ちなみに39歳だそうです。

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来期はこれまで以上に、拡大を目指して突っ走る予定です。役員体制も変わるとかなんとか…いずれにしてもいい形を目指して組織再編いたします。
来年度も皆様のご期待にお応えできるよう、邁進してまいります！