こんにちは、グラウド広報担当です。

2024年も残すところあと数日となりました。

今年も一年、大変お世話になりました。

また、今年も弊社のHPやブログをご覧いただき、ありがとうございました。

いつもお客様・お取引先各社様より「ブログ見てますよ」とお声かけいただく度に、やはり会社というのは”アクティブであること”が大切だなと思い続けています。

さて、弊社ブログ作成担当者チームは、全員記事を書くのが苦手です。

ほっといたらサボっていたこともありました。

「１週間に１回必ず更新する」ということを決めていたので、 すかさず記事をアップさせたことがあります。

ただ、よく人数も少なくなった中で１年間毎週更新をし続けたなと思います。これが結果です。

時には面白くない記事もあったかもしれない。それでも投稿し続けました。休んだ週はありません。

”習慣化”というのはとても大切な要素です。

得意・不得意はもはや関係ありません。

その力をつけていくためには、苦手であろうが何であろうが「やる」ということに意味があります。

毎日やれば、自然とそれが当たり前になっていきます。

企業の成長を続けていくには、少しずつでもいいので「個人の基盤を厚くしていく」ということが重要だと思いませんか。

その基盤を作るのは皆さんのちょっとした工夫と努力と意識だと思います。

「どうにかやろう」と言う気持ちです。

はい、ということで結果、年末の挨拶というより、「年末も説教」になってしまいました。

が、弊社社員も私からは見えないところできっと沢山吸収し、成長し、皆様のご指導のもと楽しく仕事をさせていただいたことと存じます。

来年も、皆様からいただいた経験や価値をさらに社会に還元し、よりよい社会の循環を生み出せるようグラウド全員で取り組んで参りたいと思います。

年末年始はご多忙のことと思いますが、お身体にはお気をつけてお過ごしください。

2025年も皆様にとって素晴らしい年でありますよう、心よりお祈り申し上げます。

一年間の感謝の気持ちを込めて、歳末のごあいさつとさせていただきます。

それでは、よいお年をお迎えください。