楽アワード懇親会が、今年度も社内にて開催されました🎉🎊✨

各自、好きな食べ物を購入し、各事業所でZOOMを繋ぎながら開催致しました💻
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楽アワードについては、こちらの記事をチェックしてみて下さい😚

優秀者の特権は、上限5000円まで、食べ飲み放題🍻🥗🍝🍦

次回、楽アワードを完全他薦方式を、自薦含めた方法に切り替えるか、もっと「楽を表現できる方法」を皆さんで
話合いしながら、楽しく飲食をしながらの懇親会となりました😚

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今年の楽アワードのグランプリは、新卒１期生・２期生コンビ。

すばらしかったのは、「どうすれば票を稼げるか」をちゃんと組み立てたことですよね。
（本人たちに聞いてはいませんが、あの２人はおそらくちゃんと考えてますｗ）

・わかりやすさ
・共感を得る方法

社員の心を掴んだところはあっぱれです。
ちなみに役員票が多かったのは準グランプリの2名でしたが、それを上回る社員票を獲得しました。

１期生　宇都宮は、入社式でしっかりした挨拶をしてくれました。一番目立って入社してきたのが宇都宮です。（ある意味別の社員も目立ってましたが、優等生に見えたのは宇都宮）

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宇都宮の記事はこちらでも掲載しています。

５社に内定をもらったにもかかわらず、グラウドを選らんだというところもなんとも言えない。（いい意味で）
現在は社内の卓球部部長として、定期的に活動しており、業務の中でも案件管理を任されるなど伸びしろのある若手です。

２期生　尾田は、グラウドのマネージャー陣が面談した際も「完璧すぎて怖い？」というような評価もあったほど。
入社前にも学生ながらバイトに来るなど積極的な姿勢が目立ちました。
学生とは思えない落ち着きようとコミュニケーションは高く評価されていました。
入社後も会社の都合に合わせて転々と移動してフレキシブルな動きを見せてくれるなど、大変な思いをさせているのですが…頑張ってくれています。

たまたま卒業した大学も同じだったこの２人は名コンビだったのかもしれませんね…
つまり、相乗効果を最大に引き出した結果グランプリとして輝くことができ（賞金もゲットだぜ）たのかもしれません。
自分の力を最大限発揮するために、パートナーを選ぶという”スキル”も楽アワードには欠かせない能力ともいえますね。

話が長くなるので、この辺で！

今年度の楽アワードも乞うご期待✨
優勝するぞ！オー！✨