こんにちは。本日は、大阪営業所の歴史とマネジメントについて担当Mgrにお聞きしながらお伝え致します🏯

大阪で、業務をはじめたのはいつですか？
⚾2018年3月　4名の正社員で福岡から、現場稼働の為、約8坪の間取の事務所を借りる。
⚾2019年4月　4名の正社員と、契約社員、パートナー社員さんが増え、約10坪の新事務所に移転🏢
⚾2019年10月　業務拡大、スタッフ増加に伴い、約30坪の現事務所に移転🏢

約8坪➝約30坪の事務所に移転できた要因は何ですか？
⚾現場稼働で結果を残し、グラウド株式会社の認知度が上がり、業務拡大に繋がりました。
⚾最初は自ら先頭に立ち、スタッフを引っ張てきましたが、現在はスタッフ自身が先頭に立ってくれている為、バックアップで回せています。事務所の拡大は、スタッフの成長とパートナー社員と共に一体感を持って成長出来たのが、要因だと思っています。

大阪営業所の移転で変化はありましたか？
⚾2018年3月一緒に大阪に移動した、スタッフが、大阪で出会い現在の奥様に出会い、結婚しました。更に、一般職からスーパーバイザーに昇格し、大阪営業所の拡大に伴い、キャリアアップしたと思ってます。

大阪に転勤してみて、福岡との違いを感じましたか？
⚾お客様対応が、福岡と比べて、全く違い圧倒されてしまいました。
例えば？
⚾あくまでも個人的に感じたことですが、他県に比べてすべての人をウェルカム状態です。しかし、振る舞いや言動によっては、状況が悪くなることもあり、非常に人間力が試される土地だと思います。本気なのか冗談なのかわからないこともありますが、何にせよキチッとした回答が求められていると思います。
⚾大阪ではチームとして結果を出すことを意識しました。孤立、孤独になるようなスタッフは少ないのでは？各々、チームにいることで個人のパフォーマンス以上の力を発揮しているように思います。

これから大阪の一員になるかもしれない方へコツをお願いします！
⚾「まずは行動すること」「実際に自分の肌で感じて経験を積むこと」
⚾極端ですが、考える前に行動して失敗してこい！責任は会社がとる！ですね。
※約束を破る、嘘をつくなどをしない場合に限ります※

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ということで、最近は本部のお世話もしてくれるマネージャー（自称28歳）。　　　　　　　　月に1回くらい福岡にも来てくれますが、いつもお父さん的ポジですが、マネジメントもお父さんでしたね。
先日、足をイスの上にあげていたら「アァシぃっっっ！！！！👹」と怒られました。　　　　　　（byほしの）

最近は、野球部も出来て、 活動が活発な企業理念の”楽”を感じる大阪営業所、今後も各営業所の魅力をお伝えしていきます！🍎